закрыть
закрыть
Чтобы сделать for-leader домашней страницей:

1. Зайдите в настройки браузера:
Инструменты → Настройки…

2. Во вкладке «Основные» выберите:
При запуске → Начать с домашней страницы
Домашняя → впишите http://www.for-leader.com/



3. Нажмите «OK».
закрыть
 

Страницы с тегами

Когда закончится кризис: истина где-то рядом ... (прогноз внизу)

“Владельцы капитала будут стимулировать рабочий класс покупать все больше и больше дорогих товаров, зданий и техники. Толкая их тем самым для того, чтобы они брали все более дорогие кредиты, до тех пор, пока кредиты не станут невыплачиваемыми. Невыплачиваемые кредиты ведут к банкротству банков, которые будут национализированы государством, что в итоге и приведет к возникновению коммунизма“.

Карл Маркс, 1867 год

КРИЗИС: как подобрать команду для путешествия в шторм!

В условиях мировых изменений в финансах и экономике предприниматели и топы крупных акционерных компаний внимательнее, можно сказать, более тщательно стали подходить к подбору персонала. Особенно, если это касается ближайшего окружения, руководителей новых проектов.

Мы решили исследовать суть проблем, которые встают перед любым руководителем в момент привлечения в компанию, на новый проект, продукт необходимых сотрудников. И надо сказать, пришли к выводу, что, как часто бывает в нашей повседневной жизни, в этой сфере также присутствует немалое число стереотипов, мифов, которым мы доверяем, даже не осознавая этого и не осуществляя каждый раз перепроверку – а насколько определённый наработанный опыт, стереотип функционален в данный момент, в данной ситуации? Это не означает, что стереотип – это плохо, что не надо пользоваться проверенными способами привлечения сотрудников на проекты. В каждой конкретной ситуации, даже проявляя определённую последовательность своих решений, необходимо применять проверенный метод, всегда оценивая его адекватность и полезность для конкретного случая.